01.04.2024 rozpoczęliśmy realizację projektu partnerskiego „Promocja dialogu społecznego w europejskim sektorze energetycznym”. Zakończenie wszystkich działań zaplanowano: 31.03.2026 r.
Partnerstwo tworzą:
- Małopolski Związek Pracodawców Lewiatan (MZPL) - Polska
- Rada OPZZ Województwa Dolnośląskiego (RADA OPZZ) - Polska
- Samostoen Sindikat Na Rabotnicite Od Energetika Rudarstvo I Industrijana R. Makedonija Sindikalna Organizacija AD ELEM (SSERI) - Macedonia Północna
- Aconfederacion De Empresarios De Andalucia (CEA) - Hiszpania
- Unija Poslodavaca Crne Gore Udruzenje (MEF) - Czarnogóra
- Fiequimetal - Federacao Intersindical Das Industrias Metalurgicas, Quimicas, Electricas, Farmaceutica, Celuloza, Papel, Grafica, Imprensa, Energia E Minas (FIEQUIMETAL) - Portugalia
Stowarzyszone:
- Industriall European Trade Union Association De Fait (INDUSTRIALL) - Belgia
- Comisiones Obreras de Industria (CCOO) - Hiszpania
Nazwa projektu: Promowanie dialogu społecznego w europejskim sektorze energetycznym
Cele projektu:
1. Badanie i analiza
- Przeprowadzenie kompleksowego badania potrzeb w zakresie budowania potencjału i obecnego stanu dialogu społecznego na szczeblu krajowym i europejskim w sektorze energetycznym.
- Zbadanie istniejących praktyk i wyzwań w celu zidentyfikowania kluczowych obszarów, w których potrzebne jest wsparcie.
- Opracowanie ukierunkowanych zaleceń w celu umożliwienia partnerom społecznym skutecznego zaangażowania się w europejski dialog społeczny.
2. Budowanie potencjału
- Wzmocnienie umiejętności i zdolności partnerów społecznych do aktywnego uczestnictwa w procesach dialogu społecznego.
- Wzmocnienie ich zdolności do stawiania czoła wyzwaniom sektorowym w sektorze energetycznym.
- Umożliwienie partnerom społecznym wniesienia znaczącego wkładu w działania polityczne mające na celu rozwiązanie problemów sektora energetycznego.
3. Podnoszenie świadomości
- Promowanie znaczenia krajowego i europejskiego dialogu społecznego poprzez ukierunkowane kampanie informacyjne.
- Rozpowszechnianie materiałów informacyjnych i angażowanie interesariuszy w celu zaprezentowania korzyści płynących z dialogu społecznego.
- Podkreślenie, w jaki sposób dialog społeczny może pomóc w stawianiu czoła kluczowym wyzwaniom w sektorze energetycznym.
Działania:
1. Spotkania komitetów sterujących online
- 2 spotkania po 2 ekspertów z każdego kraju.
2. Przeprowadzenie analizy i badań we wszystkich krajach projektu
- Bułgaria, Portugalia, Macedonia Północna, Hiszpania, Czarnogóra i Polska.
3. Spotkania grup fokusowych
- 1 dzień na kraj partnerski, na 10-20 osób.
4. Spotkanie badaczy online
- 1 dzień, 2 uczestników z każdej organizacji, online.
5. Krajowe sesje/konsultacje dialogu społecznego
- 1 dzień - 8 konsultacji krajowych, 15-20 uczestników.
6. Konsultacje na szczeblu europejskim
- 1 dzień, 2 uczestników z każdej organizacji, online + transmisja na żywo.
7. Konferencja końcowa
- 1 dzień, w Polsce. 20 uczestników osobiście i około 20 online, format hybrydowy + transmisja strumieniowa na żywo.
- Publikacja „Europejscy pracownicy przemysłu i układy zbiorowe”.
- Platforma elektroniczna: zestaw narzędzi europejskiego dialogu społecznego.
- Dokument wniosku politycznego na szczeblu UE.
- Wideo z napisami (w BG, PT, ES, MN, PL, EN, MK).
- Biuletyny i artykuły projektu.
Bieżące informacje o działaniach w projekcie można znaleźć na profilu FB:
https://www.facebook.com/profile.php?id=61573187895000